Contraloría - Dictamen N° 61033 2008

Dictamen 61033 de 2008. La CGR señala que tras la ley 20250, el personal de salud municipal se rige por la ley 19378, independientemente de la fecha de contratación. El cambio de régimen no implica término de la relación laboral ni afecta indemnizaciones por años de servicio.

I. IDENTIFICACIÓN

• Recurrente: Alcalde (S) de la Municipalidad de Mariquina
• Materia: Situación de funcionarios del Departamento de Salud contratados bajo el Código del Trabajo entre el 2 de septiembre de 2007 y el 9 de febrero de 2008 (fecha de publicación de la ley N° 20.250).

II. ANTECEDENTES

• Contexto de la consulta: Solicitud de pronunciamiento sobre el régimen laboral aplicable a funcionarios del Departamento de Salud de la Municipalidad de Mariquina contratados bajo el Código del Trabajo en el período indicado.

III. MARCO NORMATIVO

• Leyes: Ley N° 19.378 (artículo 2°, letras a y b; artículo 3°, incisos 1 y 2), Ley N° 20.250 (artículo 1°, N° 1; artículos tercero y quinto transitorios).

IV. ANÁLISIS JURÍDICO

• Cuestión jurídica principal: Determinar el régimen laboral aplicable a los funcionarios del Departamento de Salud de la Municipalidad de Mariquina contratados bajo el Código del Trabajo entre el 2 de septiembre de 2007 y el 9 de febrero de 2008, a la luz de las leyes N° 19.378 y N° 20.250.
• Argumentación CGR: La Contraloría General de la República (CGR) argumenta que, a partir de la vigencia de la ley N° 20.250 (9 de febrero de 2008), las disposiciones contenidas en el Estatuto de Atención Primaria de Salud Municipal (ley N° 19.378) s...