Contraloría - Dictamen N° 62398 2008

Dictamen 62398 de 2008. Señala que la contratación de porteros de hospital bajo el Código del Trabajo es improcedente, debiendo regularizarse su situación conforme a la ley 18.834, ya sea en empleos de planta o a contrata, aplicando el artículo 10 del Código Sanitario restrictivamente.

I. IDENTIFICACIÓN

• Recurrente: Empleados del Hospital Exequiel González Cortés, dependiente del Servicio de Salud Metropolitano Sur.
• Materia: Legalidad de la contratación de porteros de hospital conforme al Código del Trabajo.

II. ANTECEDENTES

• Contexto de la consulta: Solicitud de pronunciamiento sobre la legalidad de la contratación de porteros del Hospital Exequiel González Cortés bajo el Código del Trabajo, alegando discriminación respecto a funcionarios regidos por la ley 18.834.
• Hechos relevantes: Los recurrentes fueron contratados como porteros en el Hospital Exequiel González Cortés conforme al artículo 10 del Código Sanitario, rigiéndose su relación laboral por el Código del Trabajo.

III. MARCO NORMATIVO

• DFL 1/2005 Salud: Artículos 78 y 79, que establecen que los funcionarios de los Servicios de Salud se rigen por las leyes 18.834, 15.076 ó 19.664, según corresponda.
• Código Sanitario: Artículo 10, que permite contratar personal a jornal para labores transitorias en campañas sanitarias o emergencias.

IV. ANÁLISIS JURÍDICO

• Cuestión jurídica principal: Determinar si es legalmente procedente la contratación de porteros de hospital bajo el Código del Trabajo, impidiéndoles la negociación colectiva y la carrera funcionaria.
• *Argum...