Contraloría - Dictamen N° 3886 2009

Dictamen N° 3886 de 2009. El traspaso a la dotación de salud municipal según el artículo tercero transitorio de la Ley 20.250 exige que el personal esté contratado bajo el Código del Trabajo al 1/9/2007 y que esa vinculación laboral persista al momento del traspaso, el cual debió efectuarse antes del 9/2/2008.

I. IDENTIFICACIÓN

• Recurrente: Don Renato Bascuñán Fuentes
• Materia: Requisitos para el traspaso a la dotación de salud municipal según el artículo tercero transitorio de la ley N° 20.250.

II. ANTECEDENTES

• Contexto de la consulta: Solicitud de pronunciamiento sobre la procedencia del traspaso a la dotación de salud de la Municipalidad de Parral, conforme al artículo tercero transitorio de la ley N° 20.250, debido a la terminación del contrato laboral del solicitante el 2 de abril de 2008.

III. MARCO NORMATIVO

• Ley N° 20.250: Artículo tercero transitorio.
• Código del Trabajo: Artículo 161.
• DFL 1/2002: Texto refundido, coordinado y sistematizado de la ley N° 19.378.
• Ley N° 19.378: Artículo 13.

IV. ANÁLISIS JURÍDICO

• Cuestión jurídica principal: Determinar si el recurrente cumple con los requisitos para ser traspasado a la dotación de salud municipal, considerando la fecha de término de su contrato laboral.
• Argumentación CGR: Para el traspaso según el artículo tercero transitorio de la ley N° 20.250, se requiere estar contratado bajo el Código del Trabajo al 1° de septiembre de 2007 y mantener esa vinculación al momento del traspaso, que debió ocurrir antes del 9 de febrero de 2008.

V. PRONUNCIAMIENTO

• El recurrente no reunía l...