Contraloría - Dictamen N° 10550 2009

Dictamen N° 10550 de 2009. La CGR, a solicitud de la Corporación de Asistencia Judicial, se pronuncia sobre el cálculo del bono de retiro según Ley 20212, indicando que debe basarse en la jornada estipulada en el contrato laboral. El tiempo de colación se imputa a la jornada laboral.

I. IDENTIFICACIÓN

• Recurrente: Corporación de Asistencia Judicial de la Región Metropolitana
• Materia: Base de cálculo del bono especial de retiro y tiempo de colación.

II. ANTECEDENTES

• Contexto de la consulta: Solicitud de reconsideración del dictamen N° 13.553, de 2008, sobre la base de cálculo del bono de retiro de un ex empleado.
• Hechos relevantes: Discrepancia entre la jornada laboral estipulada en el contrato (44 horas semanales) y las horas efectivamente trabajadas (25 horas semanales).
• Documentación asociada: Liquidaciones de remuneraciones, dictamen N° 13.553 de 2008, oficio N° 11.985 de 2007.

III. MARCO NORMATIVO

• Leyes: Ley N° 20.212, artículo octavo transitorio.
• Reglamentos: Decreto N° 1.897, de 1965, del Ministerio del Interior, numerales 1 y 4.

IV. ANÁLISIS JURÍDICO

• Cuestión jurídica principal: Determinar si la base de cálculo del bono de retiro debe considerar la jornada estipulada en el contrato o las horas efectivamente trabajadas; y si el tiempo de colación debe descontarse de la jornada laboral.
• Argumentación CGR: El artículo octavo transitorio de la ley N° 20.212 exige considerar la jornada estipulada en el contrato. No existe modificación expresa del contrato. Se aplica criterio del oficio N° 55.344, de 2006...