Contraloría - Dictamen N° 6313 2009
No exigibilidad nuevos requisitos personal paradocente
Abstracto
Dictamen N° 6313 del 9 de febrero de 2009. La CGR determina que no procede exigir nuevas condiciones de estudios al personal paradocente que, a la fecha de vigencia de la ley 20244, ya se encontraba desarrollando dichas labores, en concordancia con el artículo 2° de la ley 19464.
Resumen
I. IDENTIFICACIÓN
- Recurrente: Municipalidad de Huasco
- Materia: Requisitos de estudios para personal paradocente a la luz de la Ley 20.244.
II. ANTECEDENTES
- Contexto de la consulta: El Departamento Provincial de Educación de Huasco objetó a asistentes de párvulos por carecer de título técnico, situación que el municipio considera improcedente dado que las funcionarias ya estaban en funciones al publicarse la Ley 20.244.
- Hechos relevantes: Funcionarias se desempeñaban como asistentes de párvulos antes de la entrada en vigencia de la Ley 20.244.
III. MARCO NORMATIVO
- Ley 20244: Artículo 1°, número 2, letra c), que modifica la letra b) del artículo 2° de la Ley 19.464.
- Ley 19464: Artículo 2°, letra b), que establece normas para el personal no docente de establecimientos educacionales.
IV. ANÁLISIS JURÍDICO
- Cuestión jurídica principal: Determinar si la Ley 20.244 exige nuevos requisitos de estudios al personal paradocente que ya se encontraba en funciones antes de su entrada en vigencia.
- Argumentación CGR: La modificación introducida por la Ley 20.244 no busca establecer una nueva exigencia académica, sino ampliar el alcance de las funciones de paradocencia. Se entiende que el personal ya cumplía con los requisitos al momento de ingres...
Desbloquea el contenido completo gratis
Regístrate ahora para acceder a todas las respuestas y características completas de nuestro asistente legal.
Iniciar Sesión
Ingresa tu correo electrónico abajo para iniciar sesión en tu cuenta
O continuar con
Investigación Jurídica con IA
Ahorra cientos de horas al mes con la nueva plataforma para encontrar y analizar jurisprudencia instantáneamente con inteligencia artificial.
Prueba ahora