Contraloría - Dictamen N° 6388 2009

Inhabilidad contratar infracción derechos trabajador

Abstracto

Dictamen 6388 de 2009. Rector Universidad de Talca consulta sobre inhabilidad para contratar con la Administración por infracción a los derechos fundamentales del trabajador (art. 4, ley 19.886). CGR indica definición en art. 485 Código del Trabajo y medios de prueba. Admite declaración jurada.

Resumen

I. IDENTIFICACIÓN

  • Recurrente: Rector Universidad de Talca
  • Materia: Inhabilidad para contratar con la Administración por infracción a los derechos fundamentales del trabajador.

II. ANTECEDENTES

  • Contexto de la consulta: Solicitud de pronunciamiento sobre el alcance del artículo 4°, inciso primero, de la ley N° 19.886, específicamente en lo concerniente al sentido de la expresión "infracción a los derechos fundamentales del trabajador" y a la forma de acreditar la inhabilidad para contratar con la Administración.
  • Documentación asociada: Oficio N° 578 de 2008 de la Dirección de Compras y Contratación Pública e informe de la Dirección del Trabajo.

III. MARCO NORMATIVO

  • Ley 19886: Artículo 4, inciso 1 y artículo 6, inciso final.
  • Ley 20238: Artículo único, N° 1, letra a).
  • Código del Trabajo: Artículos 294 bis, 485 y 495, Libro V.
  • Constitución Política de la República: Artículo 19, números 1 inciso 1, 4, 5, 6 inciso 1, 12 inciso 1, y 16 inciso 4.
  • Decreto 100/2005: Sepre.
  • DFL 1/2002: Traps.

IV. ANÁLISIS JURÍDICO

  • Cuestión jurídica principal: Alcance de la expresión "infracción a los derechos fundamentales del trabajador" para efectos de la inhabilidad para contratar con la Administración y forma de acreditar dicha inhabilidad. -...

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