Contraloría - Dictamen N° 7119 2009

Dictamen N° 7119 de 2009. Se rechaza solicitud de EMFLO LTDA. para reajuste de contratos de vigilancia con Hospitales San Juan de Dios y Santiago Oriente, tras aumento del sueldo mínimo por Ley 20.204, al no constituir caso fortuito y vulnerar igualdad de oferentes.

I. IDENTIFICACIÓN

• Recurrente: Sociedad EMFLO LTDA.
• Materia: Reajuste de contratos de servicio de vigilancia debido al aumento del sueldo mínimo.

II. ANTECEDENTES

• Contexto de la consulta: Solicitud de pronunciamiento sobre si los Hospitales San Juan de Dios y Santiago Oriente deben reajustar el valor de los contratos de servicio de vigilancia mantenidos con EMFLO LTDA., tras el aumento del sueldo mínimo por la ley N° 20.204.
• Hechos relevantes: La empresa argumenta que el aumento del sueldo mínimo constituye un caso fortuito o fuerza mayor.
• Documentación asociada: Oficios N°s. 743, de 2008, del Hospital San Juan de Dios, y 239, del mismo año, del Hospital Santiago Oriente.

III. MARCO NORMATIVO

• Ley: Ley N° 20.204 (aumento del sueldo mínimo).
• CCI: art/45

IV. ANÁLISIS JURÍDICO

• Cuestión jurídica principal: Determinar si el aumento del sueldo mínimo constituye un caso fortuito o fuerza mayor que justifique el reajuste de los contratos de servicio de vigilancia.
• Argumentación CGR: El aumento del sueldo mínimo no reúne las características de caso fortuito, ya que es una práctica usual y conocida en la legislación laboral. Aceptar una modificación posterior del precio de los servicios pactados transgrediría el principio de igualdad de ...