Dictamen 8465 de 2009. La CGR señala que la jornada del personal municipal de Santa Juana, regido por la ley 19378, debe distribuirse de lunes a viernes, entre las 8 y 20 horas, con un tope de 9 horas diarias. Aplica dictamen 7850/2002.

SISTEMA DE RESUMEN DE DICTÁMENES CGR

I. IDENTIFICACIÓN

• Recurrente: Alcalde Municipalidad de Santa Juana, Presidente de la Asociación Gremial de la Salud Municipal de Santa Juana
• Materia: Jornada de trabajo del personal municipal regido por la ley 19378, en comuna incorporada al régimen de jornada continua.

II. ANTECEDENTES

• Contexto de la consulta: Solicitud de pronunciamiento sobre la aplicabilidad del dictamen 7850/2002 respecto a la imputación de la media hora de colación a la jornada de trabajo del personal administrativo de salud, postas rurales y rondas médicas, tras la incorporación de la comuna al régimen de jornada continua mediante el decreto 1204/2007 del Ministerio del Interior.

III. MARCO NORMATIVO

• Ley: Ley 19378, artículo 2, letras a) y b); artículo 15, inciso 2.
• Ley: Ley 20157, artículo 2, numeral 1, inciso 2.
• Ley: Ley 20250.
• Decreto: Decreto 1204/2007 del Ministerio del Interior.

IV. ANÁLISIS JURÍDICO

• Cuestión jurídica principal: Determinar si resulta aplicable el criterio del dictamen 7850/2002 respecto a la jornada de trabajo del personal de salud municipal tras la incorporación de la comuna al régimen de jornada continua, y la imputación de la media hora de colación.
• Argumentación CGR: La CGR considera que la...