Contraloría - Dictamen N° 13687 2009

Dictamen 13687/2009. Don Gabriel Yáñez Villalobos consulta sobre su situación laboral tras ser sancionado con el término de su relación laboral (artículo 72, letra b), ley 19070). Se concluye que está impedido de reincorporarse a la Administración Pública sin rehabilitación del Presidente.

I. IDENTIFICACIÓN

• Recurrente: Gabriel Yáñez Villalobos, ex­funcionario de la Municipalidad de Padre Hurtado
• Materia: Imposibilidad de reincorporación a la Administración Pública tras término de relación laboral por medida disciplinaria.

II. ANTECEDENTES

• Contexto de la consulta: El recurrente desea postular a un concurso público para un cargo docente directivo y solicita aclaración sobre su situación laboral.
• Hechos relevantes: Al recurrente se le aplicó la medida disciplinaria de término de la relación laboral, en virtud de la causal contenida en el artículo 72, letra b) de la ley N° 19.070, mediante decreto N° 2.402, de 2006, de la Municipalidad de Padre Hurtado, como consecuencia de un sumario administrativo.

III. MARCO NORMATIVO

• Leyes: ley N° 19.070, artículo 72, letra b); ley N° 10.336, artículo 38, letra f).

IV. ANÁLISIS JURÍDICO

• Cuestión jurídica principal: Determinar si el recurrente, tras ser sancionado con el término de la relación laboral, está impedido de reincorporarse a la Administración Pública.
• Argumentación CGR: Existe un acto terminal del proceso disciplinario, el decreto N° 2.402, de 2006, registrado por este Órgano de Control. Habiendo sido objeto de una sanción expulsiva, el recurrente se encuentra afectado por la...