Contraloría - Dictamen N° 21479 2009

El Dictamen N° 21.479 de 2009 de la CGR, resuelve sobre reclamo contra concurso de la Dirección del Trabajo. Señala que la CGR solo interviene ante irregularidades comprobadas o infracciones en la aplicación de puntajes. Desestima el reclamo por insuficiencia de antecedentes sobre vicios en la prueba de conocimientos.

I. IDENTIFICACIÓN

• Recurrente: Claudia Martínez Garrido
• Materia: Reclamo contra resultados de concurso de selección de jefaturas de inspección en la Dirección del Trabajo.

II. ANTECEDENTES

• Contexto de la consulta: Reclamo por supuestas irregularidades en el concurso para seleccionar jefaturas de inspección en varias oficinas de la Dirección del Trabajo.
• Hechos relevantes: La recurrente alega errores en la evaluación de su antigüedad y en la toma de la prueba de conocimientos.

III. MARCO NORMATIVO

• No se explicita normativa específica en el resumen.

IV. ANÁLISIS JURÍDICO

• Cuestión jurídica principal: Determinar si existieron irregularidades en el concurso de selección de jefaturas de inspección que ameriten la intervención de la Contraloría General de la República.
• Argumentación CGR:
  • Respecto a la antigüedad, la CGR señala que el período en que la recurrente estuvo en comisión de servicios desde el Instituto de Normalización Previsional no se considera para el cálculo de la antigüedad en la Dirección del Trabajo. Se citan los dictámenes N°s. 45.788, de 2007 y 17.923, de 1997.
  • En relación con la prueba de conocimientos, la CGR indica que los antecedentes presentados no son suficientes para pronunciarse sobre el eventual vicio, dada ...