Contraloría - Dictamen N° 22024 2009

Dictamen N° 22024 de 2009. Se pronuncia sobre la legalidad del término de la relación laboral de paradocente, contratada bajo el Código del Trabajo, cuyo cese ocurrió sin licencia médica vigente. Determina que el cálculo de vacaciones proporcionales se ajustó a derecho. No corresponde pago de asignaciones de antigüedad.

I. IDENTIFICACIÓN

• Recurrente: Cristina Garcés Castillo
• Materia: Legalidad del término de relación laboral y cálculo de feriado.

II. ANTECEDENTES

• Contexto de la consulta: Solicitud de pronunciamiento sobre la legalidad del término de la relación laboral de la recurrente mientras se encontraba con licencia médica, el cálculo de sus días de feriado, el pago de asignaciones de antigüedad y un posible perjuicio en el cobro de su seguro de cesantía.
• Hechos relevantes: La recurrente cumplió funciones en el Colegio Tupahue desde el 10 de mayo de 2004 hasta el 1 de febrero de 2007, fecha en que se le puso término a la relación laboral, invocándose necesidades de la empresa (carencia presupuestaria), según el artículo 161 del Código del Trabajo. El municipio indica que a esa fecha la señora Garcés Castillo no se encontraba amparada por licencia médica alguna, y que el cálculo de las vacaciones proporcionales se ajusta a derecho, habiéndose descontado ocho días por el rechazo de la licencia médica.

III. MARCO NORMATIVO

• Leyes: Código del Trabajo, artículo 161 inciso final, artículo 68; DFL 1/2002.

IV. ANÁLISIS JURÍDICO

• Cuestión jurídica principal: Determinar si el término de la relación laboral de la recurrente se ajustó a derecho, si el cálculo de...