Contraloría - Dictamen N° 24096 2009

Dictamen N° 24.096 de 2009. Se pronuncia sobre el fuero maternal de una funcionaria de la atención primaria de salud municipal contratada como reemplazante. El fuero maternal solo dura hasta el regreso del funcionario reemplazado, conforme al artículo 14 de la Ley 19.378.

I. IDENTIFICACIÓN

• Recurrente: Doña Luisa del Carmen Soto Maldonado, funcionaria del Centro de Salud Familiar -CESFAM- dependiente de la Municipalidad de Santa Cruz.
• Materia: Duración del fuero maternal de funcionaria de atención primaria de salud municipal contratada como reemplazante.

II. ANTECEDENTES

• Contexto de la consulta: Solicitud de reconsideración de la decisión de la Municipalidad de Santa Cruz de poner término al contrato de reemplazo de la recurrente, alegando vulneración del fuero maternal.
• Hechos relevantes: La recurrente se desempeñó en el CESFAM bajo contrato de reemplazo, según los decretos municipales.

III. MARCO NORMATIVO

• Leyes: Ley N° 19.378, artículo 14, inciso cuarto, que establece el Estatuto de Atención Primaria de Salud Municipal.

IV. ANÁLISIS JURÍDICO

• Cuestión jurídica principal: Determinar si el fuero maternal de una funcionaria contratada como reemplazante en la atención primaria de salud municipal se extiende más allá de la reincorporación del funcionario reemplazado.
• Argumentación CGR: El contrato de reemplazo, según el artículo 14 de la ley N° 19.378, tiene como propósito mantener la continuidad del servicio durante la ausencia del titular. La contratación se extiende por el período que dure la ausencia ...