Contraloría - Dictamen N° 24719 2009

Dictamen 24719 de 2009. Asistente de la educación reclama cálculo erróneo de bonificación por retiro (Ley 20244). CGR determina que el cálculo debe considerar los 12 meses anteriores al término de la relación laboral y actualizarse según IPC. La bonificación es incompatible con la indemnización del art. 163 del Código del Trabajo.

I. IDENTIFICACIÓN

• Recurrente: Don Helvio Cerfogli Fernández, asistente de la educación, ex funcionario de la Municipalidad de Pedro Aguirre Cerda
• Materia: Cálculo y pago de bonificación por retiro voluntario conforme a la ley 20.244.

II. ANTECEDENTES

• Contexto de la consulta: Reclamo por el monto pagado en relación con los beneficios de los artículos 1° y 2° transitorios de la ley N° 20.244, alegando pago solo de indemnización por años de servicio sin reajuste por IPC.
• Hechos relevantes: El recurrente formalizó su solicitud el 18 de marzo de 2008 y el municipio dispuso el término de la relación laboral a contar del 1° de agosto de 2008 mediante el decreto N° 400, de 31 de julio de 2008, ordenando el pago de $ 5.788.768.
• Documentación asociada: Oficios N°s 30/1416 y 30/1620, ambos de 2008, de la Municipalidad de Pedro Aguirre Cerda.

III. MARCO NORMATIVO

• Leyes: Ley N° 20.244, artículos 1° y 2° transitorios; Código del Trabajo, artículo 163; Decreto Ley N° 3.166, de 1980; DFL 1/2002 Traps.

IV. ANÁLISIS JURÍDICO

• Cuestión jurídica principal: Correcto cálculo de la bonificación por retiro voluntario según la ley 20.244 y su compatibilidad con otras indemnizaciones.
• Argumentación CGR: Se constató que el municipio calculó el promedio de l...