Contraloría - Dictamen N° 26241 2009

Dictamen 26241 de 2009. Determina que funcionaria contratada en hospital dependiente del Servicio de Salud, se encuentra amparada por el fuero maternal. Ello, sin que se altere por la circunstancia de que la contratación haya sido para reemplazar a otra funcionaria.

I. IDENTIFICACIÓN

• Recurrente: Doña Carolina Órdenes Arriagada
• Materia: Fuero maternal de funcionaria contratada en hospital.

II. ANTECEDENTES

• Contexto de la consulta: Reclamo por el no reconocimiento del fuero maternal al no renovarse el contrato de la funcionaria, pese a informar su estado de gravidez.
• Hechos relevantes: La funcionaria fue contratada como "reemplazante" a contrata en el Hospital Dr. Luis Tisné Brousse. El Servicio de Salud indica que fue contratada como suplente de una funcionaria titular.
• Documentación asociada: Resoluciones N°s 4.050 y 4.469, ambas de 2008, del Hospital Dr. Luis Tisné Brousse.

III. MARCO NORMATIVO

• Leyes: Ley N° 18.834, artículos 3°, letra c), 10 y 89, inciso 2°; Código del Trabajo, artículos 174 y 201, incisos 1° y 4°.
• Reglamentos: DFL N° 29/2004, Hacienda; DFL N° 1/2002, Trabajo y Previsión Social.

IV. ANÁLISIS JURÍDICO

• Cuestión jurídica principal: Determinar si corresponde el fuero maternal a una funcionaria contratada a contrata en un hospital dependiente del Servicio de Salud, considerando que su contratación fue para reemplazar a otra funcionaria.
• Argumentación CGR: La CGR determina que la vinculación de la interesada con el Servicio corresponde a una designación a contrata, y no a un...