Contraloría - Dictamen N° 26241 2009

La Contraloría determina que una funcionaria pública contratada a contrata para reemplazar a otra goza de fuero maternal, independientemente del motivo de su contratación. Exige su reincorporación y pago de remuneraciones por cese indebido.

• Hecho Central: Una funcionaria pública contratada a contrata en un hospital fue contratada para reemplazar a otra funcionaria impedida de ejercer su cargo, y declaró su embarazo al momento del cese de sus funciones, reclamando posteriormente el derecho al fuero maternal.
• Determinación Contractual: Se estableció que la vinculación de la funcionaria con el Servicio de Salud fue una designación a contrata, y no una suplencia, basándose en que las resoluciones de nombramiento citaron los artículos 3º, letra c), y 10 de la Ley 18.834 (Estatuto Administrativo), que se refieren a designaciones a contrata.
• Naturaleza del Contrato: Los contratos de la funcionaria fueron denominados como 'contrato transitorio', lo que confirma su naturaleza de designación a contrata y no de suplencia de un car...