Contraloría - Dictamen N° 34364 2009

Dictamen N° 34.364 de 2009, la CGR indica que el Gobierno Regional del Maule no puede desconocer la competencia de una entidad de verificación de cumplimiento de obligaciones laborales (Ley 20.123) si está legalmente habilitada. La elección del sistema de certificación recae en la empresa contratista.

I. IDENTIFICACIÓN

• Recurrente: APRYSIC Ltda.
• Materia: Competencia de entidades de verificación de cumplimiento laboral en subcontratación.

II. ANTECEDENTES

• Contexto de la consulta: Solicitud de pronunciamiento sobre el desconocimiento, por parte del Gobierno Regional del Maule, de la competencia de APRYSIC Ltda. para emitir certificados de acreditación laboral y previsional de empresas contratistas.
• Hechos relevantes: El Gobierno Regional del Maule exige certificado de la Inspección del Trabajo según el artículo 4° del decreto ley N° 2.759, de 1979, en lugar de la acreditación de una entidad externa como APRYSIC Ltda.

III. MARCO NORMATIVO

• Constitución: No se mencionan.
• Leyes: Ley N° 20.123, artículo 183-C del Código del Trabajo.
• Reglamentos: Decreto N° 319 de 2007 del Ministerio del Trabajo y Previsión Social.
• Normativa especial: Decreto Ley N° 2.759 de 1979, artículos 64 y 64 bis del Código del Trabajo (derogados), DFL 1/2002 traps.

IV. ANÁLISIS JURÍDICO

• Cuestión jurídica principal: ¿Puede el Gobierno Regional del Maule desconocer la competencia de una entidad de verificación de cumplimiento laboral habilitada?
• Argumentación CGR: La elección de la forma de acreditación (Inspección del Trabajo o entidad competente) recae e...