Dictamen 34758 de 2009. La CGR determina que el artículo 7° de la ley 19994, que crea asignación de estímulo y desempeño, es aplicable en concursos internos de promoción de la Dirección del Trabajo para proveer cargos de fiscalizadores.

I. IDENTIFICACIÓN

• Recurrente: Directora del Trabajo
• Materia: Aplicación del artículo 7 de la ley 19994 en concurso de promoción interna de la Dirección del Trabajo para proveer vacantes en el escalafón de fiscalizadores.

II. ANTECEDENTES

• Contexto de la consulta: Solicitud de pronunciamiento sobre la pertinencia de aplicar el artículo 7 de la ley 19994 en un concurso de promoción interna para proveer vacantes de fiscalizadores en la Dirección del Trabajo.

III. MARCO NORMATIVO

• Leyes: Ley 18834, artículo 53; Ley 19994, artículo 7; DFL 29/2004 del Ministerio de Hacienda.

IV. ANÁLISIS JURÍDICO

• Cuestión jurídica principal: Determinar si el artículo 7 de la ley 19994 es aplicable a los concursos internos de promoción en la Dirección del Trabajo para proveer cargos de fiscalizadores.
• Argumentación CGR: La Contraloría General de la República (CGR) aplica el criterio de especialidad, concluyendo que la ley 19994 establece una normativa especial para los concursos internos de promoción en la Dirección del Trabajo. Por lo tanto, el artículo 7 de la ley 19994 tiene primacía sobre el artículo 53 de la ley 18834, siendo esta última aplicable solo en lo no regulado por el artículo 7 de la ley 19994.

V. PRONUNCIAMIENTO

• Decisión principal: El artículo 7 de...