Contraloría - Dictamen N° 39032 2009
Pago remuneraciones caso fortuito fuerza mayor
Abstracto
Dictamen N° 39032 de 2009. Alcaldesa de Renca consulta sobre pago de remuneraciones a funcionarios regidos por el Código del Trabajo ausentes por fuerza mayor. CGR señala que procede el pago si se configuran los elementos de fuerza mayor según el Código Civil.
Resumen
I. IDENTIFICACIÓN
- Recurrente: Alcaldesa Municipalidad de Renca
- Materia: Pago de remuneraciones a funcionarios regidos por el Código del Trabajo ausentes por caso fortuito o fuerza mayor.
II. ANTECEDENTES
- Contexto de la consulta: Solicitud de aclaración del dictamen N° 13.524, de 2009, respecto al término de la relación laboral de funcionarios y pago de remuneraciones durante el período de ausencia por fuerza mayor.
- Hechos relevantes: Funcionarios impedidos de desempeñar funciones desde el 1° de octubre de 2008 debido a un acto viciado de la autoridad administrativa.
III. MARCO NORMATIVO
- Código Civil: art. 45 (fuerza mayor), art. 1547, inc. 2 (responsabilidad contractual).
- Código del Trabajo: art. 159 N°4.
IV. ANÁLISIS JURÍDICO
- Cuestión jurídica principal: Determinar si corresponde el pago de remuneraciones a funcionarios sujetos al Código del Trabajo que se ausentaron de sus labores por caso fortuito o fuerza mayor.
- Argumentación CGR: La fuerza mayor es un principio de exención de responsabilidad de aplicación general. Se configuran los elementos de la fuerza mayor (inimputabilidad, imprevisibilidad e irresistibilidad) en la situación planteada.
- Jurisprudencia administrativa: Dictamen N° 9.648, de 2006.
V. PRONUNCIAMIENT...
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