Contraloría - Dictamen N° 42140 2009

Aplicación Ley 20250 personal Salud Municipal

Abstracto

Dictamen 42140 de 2009. Se pronuncia sobre la aplicación de la ley 20250 al personal de salud municipal, específicamente sobre plazos de traspaso y diversas asignaciones. Reitera criterios sobre requisitos para asignaciones y bonificaciones según ley 19378 y sus modificaciones.

Resumen

I. IDENTIFICACIÓN

  • Recurrente: Presidente Federación Regional Confusam XV Región Arica Parinacota
  • Materia: Aplicación de la ley 20.250 al personal de los departamentos de Salud Municipal.

II. ANTECEDENTES

  • Contexto de la consulta: Solicitud de pronunciamiento sobre diversas materias relacionadas con la aplicación de la ley N° 20.250 al personal que se desempeña en los departamentos de Salud Municipal.

III. MARCO NORMATIVO

  • Leyes: Ley 20.250 (art. 3 transitorio, art. 1 N° 4, art. 4 transitorio), Ley 19.378 (art. 13, art. 5, art. 28, art. 26, art. 27, art. 42, art. 56, art. 18), Ley 20.157 (art. 2 N° 5), Ley 19.478.
  • Reglamentos: Dto. 61/2008 Salud (art. 1 transitorio, art. 2 transitorio), Dto. 1889/95 Salud (art. 75, art. 4 bis).

IV. ANÁLISIS JURÍDICO

  • Cuestión jurídica principal: Determinar la aplicación y los efectos de la ley N° 20.250 en relación con el personal que se desempeña en los Departamentos de Salud Municipal, incluyendo el plazo para el traspaso y el derecho a percibir diversas asignaciones.
  • Argumentación CGR:
    • Plazo de Traspaso: Los municipios deben clasificar al personal en las categorías del artículo 5° de la ley N° 19.378 dentro de los 90 días siguientes a la publicación de la ley N° 20.250 (9 de febrero de 2008), ...

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