Contraloría - Dictamen N° 43046 2009

Dictamen 43046 de 2009. La CGR determina que la designación de funcionaria municipal en comisión de servicio se ajustó a derecho según los artículos 72 y 73 de la ley 18883. El acoso laboral debe ser analizado judicialmente o mediante sumario administrativo.

I. IDENTIFICACIÓN

• Recurrente: Gloria Cortés Peñaloza, Municipalidad de Quilicura.
• Materia: Designación en comisión de servicio y denuncia de acoso laboral.

II. ANTECEDENTES

• Contexto de la consulta: Reclamo de la funcionaria Gloria Cortés Peñaloza respecto a una comisión de servicio dispuesta en la Municipalidad de Quilicura, que considera constitutiva de acoso laboral.
• Hechos relevantes: La Municipalidad de Quilicura informa que la comisión de servicio encomendada a la recurrente no significó desmedro a sus funciones, cumpliendo con la normativa vigente.
• Documentación asociada: Oficio N° 233 de 2009 de la Municipalidad de Quilicura; Resolución N° 15, de fecha 12 de enero de 2009.

III. MARCO NORMATIVO

• Leyes: Ley N° 18.883, artículos 72 y 73.

IV. ANÁLISIS JURÍDICO

• Cuestión jurídica principal: Determinar si la designación en comisión de servicio de la funcionaria se ajustó a derecho y cómo debe ser abordada la denuncia de acoso laboral.
• Argumentación CGR: La designación en comisión de servicio cumple con los requisitos de los artículos 72 y 73 de la ley N° 18.883. El acoso laboral debe ser analizado en las instancias judiciales o mediante un procedimiento sumarial.
• Jurisprudencia administrativa: Dictámenes N° 30.827 de 2008 y N°...