Contraloría - Dictamen N° 44929 2009

JUNJI designación contrata sin visación

Abstracto

Dictamen N° 44.929 de 2009. La CGR no da curso a resoluciones de la JUNJI que designan funcionarios a contrata por no contar con la visación del Subsecretario de Educación, conforme al artículo 5° de la ley N° 19.896, dado que conservan la propiedad de sus empleos.

Resumen

I. IDENTIFICACIÓN

  • Recurrente: Junta Nacional de Jardines Infantiles (JUNJI)
  • Materia: Designación de funcionarios a contrata sin la visación del Subsecretario de Educación.

II. ANTECEDENTES

  • Contexto de la consulta: Resoluciones de la JUNJI designando funcionarios a contrata.

III. MARCO NORMATIVO

  • Leyes: Ley N° 19.896, artículo 5°.

IV. ANÁLISIS JURÍDICO

  • Cuestión jurídica principal: Validez de las resoluciones de la JUNJI que designan funcionarios a contrata sin la visación del Subsecretario de Educación.
  • Argumentación CGR: La Contraloría General de la República (CGR) no da curso a las resoluciones debido a la falta de visación del Subsecretario de Educación, requisito establecido en el artículo 5° de la ley N° 19.896, dado que los funcionarios conservan la propiedad de sus empleos.

V. PRONUNCIAMIENTO

  • Decisión principal: No se da curso a las resoluciones N°s 139, 140, 141, 142, 143, 144, 145, 146, 147, 148, 149, 150, 151, 152, 153, 154, 155, 156, 157, 158, 159, 160, 161, 162, 163, 164, 165 y 166, de 2009, de la JUNJI.
  • Criterios establecidos: Se requiere la visación del Subsecretario de Educación para la designación a contrata de funcionarios que conservan la propiedad de sus empleos.

VI. EFECTOS Y APLICACIÓN

  • *Organismos a...

Desbloquea el contenido completo gratis

Regístrate ahora para acceder a todas las respuestas y características completas de nuestro asistente legal.

Iniciar Sesión
Ingresa tu correo electrónico abajo para iniciar sesión en tu cuenta
O continuar con

Investigación Jurídica con IA

Ahorra cientos de horas al mes con la nueva plataforma para encontrar y analizar jurisprudencia instantáneamente con inteligencia artificial.

Prueba ahora