Contraloría - Dictamen N° 48704 2009

El Dictamen N° 48704 de 2009 de la CGR, a raíz de la consulta de una ex funcionaria del Hospital Roberto del Río, establece que el goce de licencias médicas no confiere inamovilidad en el empleo a contrata y su expiración conlleva la pérdida de beneficios.

I. IDENTIFICACIÓN

• Recurrente: Johana Valdés Pizarro, ex funcionaria del Hospital Roberto del Río.
• Materia: Término de contrato a plazo fijo y licencias médicas.

II. ANTECEDENTES

• Contexto de la consulta: Reclamo por la no prórroga del contrato de la recurrente debido a un accidente laboral durante su desempeño en el Hospital Roberto del Río.
• Hechos relevantes: La reclamante fue contratada en diversas oportunidades, siendo la última designación mediante la resolución N° 698 de 2008, por el período comprendido entre el 31 de octubre y el 29 de noviembre de 2008, sin prórroga posterior.

III. MARCO NORMATIVO

• Leyes: Artículo 10 de la Ley N° 18.834 (Estatuto Administrativo); Artículo 146, letra f) de la Ley N° 18.834; Artículo 153 de la Ley N° 18.834.

IV. ANÁLISIS JURÍDICO

• Cuestión jurídica principal: Determinar la legalidad del término de la contratación de la reclamante y el pago de sus licencias médicas.
• Argumentación CGR: Los empleos a contrata tienen un carácter transitorio con duración máxima hasta el 31 de diciembre de cada año, según el artículo 10 de la Ley N° 18.834. El término de funciones ocurre por el vencimiento del período legal de designación, de acuerdo al artículo 146, letra f), del Estatuto Administrativo, y el cumplimien...