Contraloría - Dictamen N° 48739 2009

Dictamen 48739 de 2009. Jeannette Vera Monardes reclama acoso laboral. CGR señala que la existencia de acoso debe ser analizada judicialmente o mediante sumario. En este caso, la denunciada ya fue sancionada administrativamente, aplicando dictámenes 8452 y 34976, ambos de 2009.

I. IDENTIFICACIÓN

• Recurrente: Jeannette Vera Monardes, funcionaria del Consultorio Eduardo Frei Montalva, Municipalidad de La Cisterna.
• Materia: Reclamo por acoso laboral.

II. ANTECEDENTES

• Contexto de la consulta: Denuncia de trato vejatorio desde 2006 por parte de la jefa directa, María Cecilia Vicencio Orellana.
• Hechos relevantes: La Municipalidad instruyó un sumario administrativo.
• Documentación asociada: Oficio N° 111 de 2009, Decreto N° 143 de 2007 (sanción), Decreto N° 140 de 2009 (sobreseimiento).

III. MARCO NORMATIVO

• No se explicita normativa específica, se alude a la necesidad de un análisis judicial o sumarial.

IV. ANÁLISIS JURÍDICO

• Cuestión jurídica principal: Determinación de la existencia de acoso laboral y sus consecuencias administrativas.
• Argumentación CGR: La existencia de acoso laboral debe ser analizada en instancias judiciales o mediante sumario administrativo. En este caso, la denunciada ya fue sancionada.
• Jurisprudencia administrativa: Se citan los dictámenes N° 8.452 y N° 34.976, ambos de 2009.

V. PRONUNCIAMIENTO

• Decisión principal: La situación que afectó a la recurrente fue debidamente investigada y sancionada por la autoridad edilicia.
• Criterios establecidos: Ratifica la necesidad de inves...