Contraloría - Dictamen N° 49077 2009

Dictamen 49077 de 2009. Rector USACH. Concursos para cargos a contrata deben seguir la misma metodología que para cargos de planta. La autoridad tiene libertad para fijar procedimientos de evaluación, respetando la normativa. Se desestima reclamo sobre idoneidad de postulantes.

I. IDENTIFICACIÓN

• Recurrente: Don Leonelo Iturriaga Pastene
• Materia: Reclamo contra concurso de la Universidad de Santiago de Chile para proveer cargos a contrata de académicos.

II. ANTECEDENTES

• Contexto de la consulta: Reclamo por no selección en concurso, pese a considerar que sus antecedentes cumplían los requisitos.
• Hechos relevantes: Falta de informe de la Universidad de Santiago de Chile al momento del pronunciamiento.

III. MARCO NORMATIVO

• Leyes: Ley N° 18.834, artículo 162, letra a); Título II, párrafo 1°; artículo 21, inciso 5°.
• Reglamentos: D.F.L. N° 149 de 1981 del Ministerio de Educación, artículo 29; Decreto N° 69 de 2004 del Ministerio de Hacienda.

IV. ANÁLISIS JURÍDICO

• Cuestión jurídica principal: Regularidad del concurso convocado por la Universidad de Santiago de Chile para proveer cargos a contrata.
• Argumentación CGR: Aplicación supletoria del Estatuto Administrativo (Ley N° 18.834) ante la falta de normativa específica en el Estatuto Orgánico de la Universidad (D.F.L. N° 149/1981). El concurso es aplicable tanto a cargos titulares como a contrata, debiendo seguirse la misma metodología.
• Jurisprudencia administrativa: Dictámenes N° 59.982 de 2008, N° 5.861 de 2009, N° 56.229 de 2008 y N° 16.145 de 2008.

...