Dictamen 49607 de 2009. Dirección de Previsión de Carabineros (DIPRECA). Determina que corresponde a DIPRECA pagar a sus funcionarios regidos por el Código del Trabajo la parte de sus remuneraciones no cubierta por el subsidio por incapacidad laboral, conforme al artículo 18 del DL 3529/80.

SISTEMA DE RESUMEN DE DICTÁMENES CGR

I. IDENTIFICACIÓN

• Recurrente: Dirección de Previsión de Carabineros de Chile (DIPRECA)
• Materia: Pago de remuneraciones a funcionarios regidos por el Código del Trabajo durante licencia por incapacidad laboral.

II. ANTECEDENTES

• Contexto de la consulta: Solicitud de pronunciamiento sobre la obligación de DIPRECA de complementar el subsidio por incapacidad laboral de sus funcionarios contratados bajo el Código del Trabajo.

III. MARCO NORMATIVO

• Ley 18.399: Artículo 4°, que permite a DIPRECA contratar personal para su hospital bajo normas del Código del Trabajo y Ley 15.076.
• Decreto Ley 3.500/80: Aplicable en materia previsional a los funcionarios contratados por DIPRECA.
• Decreto Ley 3.529/80: Artículo 18, sobre pago de remuneraciones no imponibles durante el reposo preventivo, licencia maternal o enfermedad común.
• D.F.L. N° 44/78 del Ministerio del Trabajo y Previsión Social: Artículo 14, sobre subsidios por incapacidad laboral.

IV. ANÁLISIS JURÍDICO

• Cuestión jurídica principal: Determinar si DIPRECA debe pagar la parte de las remuneraciones de sus funcionarios contratados bajo el Código del Trabajo que no cubre el subsidio por incapacidad laboral.
• Argumentación CGR: Los funcionarios contratado...