Contraloría - Dictamen N° 50095 2009

Dictamen N° 50.095 de 2009. El CGR señala que la autoridad administrativa del SENAME puede asignar funciones a sus empleados contratados para tareas genéricas, según las necesidades del servicio, sin que esto implique necesariamente un aumento en su grado remuneratorio, conforme al artículo 61 de la ley N° 18.834.

I. IDENTIFICACIÓN

• Recurrente: José Luis Barril Marzán, funcionario a contrata del Servicio Nacional de Menores (SENAME)
• Materia: Asignación de funciones a personal contratado y su eventual impacto en el grado remuneratorio.

II. ANTECEDENTES

• Contexto de la consulta: Solicitud de regularización de aumento de grado dispuesto mediante memorándum N° 096/C de 2009, relacionado con la designación como Coordinador del Centro de Tránsito y Distribución Playa Ancha.
• Hechos relevantes: El SENAME informa que se realizó un cambio en las actividades del peticionario, sin modificar su grado remuneratorio. El recurrente actualmente sirve un cargo a contrata, asimilado al grado 16 de la E.U.S.

III. MARCO NORMATIVO

• Leyes: Ley N° 18.834, artículo 61 (Estatuto Administrativo).
• DFL: 29/2004 HACIENDA

IV. ANÁLISIS JURÍDICO

• Cuestión jurídica principal: Determinar si la asignación de funciones como Coordinador implica un aumento en el grado remuneratorio del recurrente.
• Argumentación CGR: La autoridad administrativa está facultada para asignar funciones a sus empleados, especialmente a aquellos contratados para tareas genéricas, de acuerdo con las necesidades del servicio. Se considera que las actividades desempeñadas corresponden a labores propias del e...