Contraloría - Dictamen N° 50850 2009
Término contrato honorarios y maternidad
Abstracto
Dictamen 50850 de 2009. Lastenia Guerrero Moya. Contrato a honorarios y protección maternal. Aplica art. 4 inc. 3 ley 18883. Municipalidad no estaba obligada a prorrogar contrato a honorarios por no existir fuero maternal pactado, ni procedencia de extender descansos maternales más allá del término contractual.
Resumen
I. IDENTIFICACIÓN
- Recurrente: Lastenia Guerrero Moya (ex servidora contratada a honorarios por la Municipalidad de Talagante)
- Materia: Término de contrato a honorarios y procedencia de fuero maternal.
II. ANTECEDENTES
- Contexto de la consulta: Solicitud de pronunciamiento sobre la procedencia del término de la contratación a honorarios de la recurrente el 31 de marzo de 2009, alegando encontrarse embarazada.
III. MARCO NORMATIVO
- Leyes: Ley N° 18.883, artículo 4º, inciso tercero (Estatuto Administrativo para Funcionarios Municipales); Código del Trabajo, artículo 201.
IV. ANÁLISIS JURÍDICO
- Cuestión jurídica principal: Determinar si la Municipalidad de Talagante actuó correctamente al no renovar el contrato a honorarios de la recurrente, considerando su estado de embarazo.
- Argumentación CGR: La CGR señala que, conforme al artículo 4º, inciso tercero, de la ley N° 18.883, las personas contratadas a honorarios se rigen por las reglas del respectivo contrato y no les son aplicables las disposiciones estatutarias. En este caso, no se pactó el fuero maternal en el contrato.
- Jurisprudencia administrativa: Se citan los dictámenes N° 44.479 de 2005 y N° 37.822 de 2009.
V. PRONUNCIAMIENTO
- Decisión principal: La Contraloría General conc...
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