Contraloría - Dictamen N° 50850 2009

Término contrato honorarios y maternidad

Abstracto

Dictamen 50850 de 2009. Lastenia Guerrero Moya. Contrato a honorarios y protección maternal. Aplica art. 4 inc. 3 ley 18883. Municipalidad no estaba obligada a prorrogar contrato a honorarios por no existir fuero maternal pactado, ni procedencia de extender descansos maternales más allá del término contractual.

Resumen

I. IDENTIFICACIÓN

  • Recurrente: Lastenia Guerrero Moya (ex servidora contratada a honorarios por la Municipalidad de Talagante)
  • Materia: Término de contrato a honorarios y procedencia de fuero maternal.

II. ANTECEDENTES

  • Contexto de la consulta: Solicitud de pronunciamiento sobre la procedencia del término de la contratación a honorarios de la recurrente el 31 de marzo de 2009, alegando encontrarse embarazada.

III. MARCO NORMATIVO

  • Leyes: Ley N° 18.883, artículo 4º, inciso tercero (Estatuto Administrativo para Funcionarios Municipales); Código del Trabajo, artículo 201.

IV. ANÁLISIS JURÍDICO

  • Cuestión jurídica principal: Determinar si la Municipalidad de Talagante actuó correctamente al no renovar el contrato a honorarios de la recurrente, considerando su estado de embarazo.
  • Argumentación CGR: La CGR señala que, conforme al artículo 4º, inciso tercero, de la ley N° 18.883, las personas contratadas a honorarios se rigen por las reglas del respectivo contrato y no les son aplicables las disposiciones estatutarias. En este caso, no se pactó el fuero maternal en el contrato.
  • Jurisprudencia administrativa: Se citan los dictámenes N° 44.479 de 2005 y N° 37.822 de 2009.

V. PRONUNCIAMIENTO

  • Decisión principal: La Contraloría General conc...

Desbloquea el contenido completo gratis

Regístrate ahora para acceder a todas las respuestas y características completas de nuestro asistente legal.

Iniciar Sesión
Ingresa tu correo electrónico abajo para iniciar sesión en tu cuenta
O continuar con

Investigación Jurídica con IA

Ahorra cientos de horas al mes con la nueva plataforma para encontrar y analizar jurisprudencia instantáneamente con inteligencia artificial.

Prueba ahora