Contraloría - Dictamen N° 51617 2009
Remisión a Dirección del Trabajo asunto laboral
Abstracto
Dictamen N° 51.617 de 2009. Se remite a la Dirección del Trabajo presentación sobre porcentaje de premio e incentivo especial a las ventas de agente de seguros. Corresponde a la Dirección del Trabajo fiscalizar la legislación laboral y resolver conflictos del trabajo, según DFL 2/67.
Resumen
I. IDENTIFICACIÓN
- Recurrente: Leopoldo Corona Torres, agente de ventas de Rentas Vitalicias de la Compañía de Seguros de Vida Chilena Consolidada.
- Materia: Determinación del porcentaje de premio e incentivo especial a las ventas.
II. ANTECEDENTES
- Contexto de la consulta: Solicitud de pronunciamiento respecto al porcentaje que le correspondería percibir por concepto de premio e incentivo especial a las ventas, pactado con su empleador.
III. MARCO NORMATIVO
- DFL 2/67 Traps: Artículo 1°, letras a), b) y e).
- Ley 19.880: Artículo 14.
IV. ANÁLISIS JURÍDICO
- Cuestión jurídica principal: Determinar la competencia para resolver sobre el porcentaje de premio e incentivo especial a las ventas.
- Argumentación CGR: La Contraloría General de la República señala que, conforme al DFL 2/67, la Dirección del Trabajo es el organismo competente para fiscalizar la aplicación de la legislación laboral y fijar el sentido y alcance de esas leyes, así como para resolver los conflictos del trabajo.
V. PRONUNCIAMIENTO
- Decisión principal: Se remite la presentación a la Dirección del Trabajo para su estudio y resolución.
- Criterios establecidos: Se reitera la competencia de la Dirección del Trabajo en materias laborales.
- Alcance: Caso específico del...
Desbloquea el contenido completo gratis
Regístrate ahora para acceder a todas las respuestas y características completas de nuestro asistente legal.
Iniciar Sesión
Ingresa tu correo electrónico abajo para iniciar sesión en tu cuenta
O continuar con
Investigación Jurídica con IA
Ahorra cientos de horas al mes con la nueva plataforma para encontrar y analizar jurisprudencia instantáneamente con inteligencia artificial.
Prueba ahora