Contraloría - Dictamen N° 52033 2009
Ejército: Improcedencia indemnización personal a jornal
Abstracto
Dictamen N° 52.033 de 2009. Contraloría General determina que el personal a jornal del Ejército no tiene derecho a indemnización por años de servicio según el Código del Trabajo, rigiéndose por el D.F.L. N° 1/97 y el decreto N° 587/72 del Ministerio de Defensa Nacional.
Resumen
I. IDENTIFICACIÓN
- Recurrente: José Milipichún Márquez, ex personal a jornal del Ejército de Chile.
- Materia: Indemnización por años de servicio para personal a jornal del Ejército.
II. ANTECEDENTES
- Contexto de la consulta: Solicitud de pronunciamiento sobre el derecho a percibir indemnización por años de servicio por el desempeño en el Ejército.
- Hechos relevantes: El recurrente fue contratado como obrero a jornal en el Batallón de Arsenales de Guerra desde el 1 de mayo de 1990 hasta el 31 de diciembre de 2000, fecha en que se dispuso su retiro por necesidades del servicio.
III. MARCO NORMATIVO
- Leyes: D.F.L. N° 1, de 1997, del Ministerio de Defensa Nacional, artículo 23.
- Reglamentos: Decreto N° 587, de 1972, del Ministerio de Defensa Nacional, artículo 1, Reglamento del Personal a Jornal y Trabajadores a Trato de las Fuerzas Armadas.
IV. ANÁLISIS JURÍDICO
- Cuestión jurídica principal: Determinar si al ex personal a jornal del Ejército le asiste el derecho a percibir una indemnización por años de servicios.
- Argumentación CGR: El personal a jornal del Ejército se rige por el D.F.L. N° 1, de 1997 y el decreto N° 587, de 1972, ambos del Ministerio de Defensa Nacional, y no por el Código del Trabajo que contempla la indemnización por año...
Desbloquea el contenido completo gratis
Regístrate ahora para acceder a todas las respuestas y características completas de nuestro asistente legal.
Iniciar Sesión
Ingresa tu correo electrónico abajo para iniciar sesión en tu cuenta
O continuar con
Investigación Jurídica con IA
Ahorra cientos de horas al mes con la nueva plataforma para encontrar y analizar jurisprudencia instantáneamente con inteligencia artificial.
Prueba ahora