Contraloría - Dictamen N° 58401 2009

Dictamen N° 58401 de 2009. Ex funcionaria de la Policía de Investigaciones de Chile consulta sobre derecho a subsidio de cesantía. Se aplica el criterio del dictamen 15.001/2009, señalando que el cese por salud incompatible no es voluntario ni disciplinario, generando derecho al subsidio si cumple los demás requisitos.

I. IDENTIFICACIÓN

• Recurrente: Verónica Isabel Adrián Becerra, ex funcionaria de la Policía de Investigaciones de Chile.
• Materia: Derecho a subsidio de cesantía en la Policía de Investigaciones de Chile.

II. ANTECEDENTES

• Contexto de la consulta: Solicitud de pronunciamiento sobre el derecho a percibir el subsidio de cesantía.
• Hechos relevantes: La recurrente fue retirada de la institución mediante resolución N° 250, de 2009, por no encontrarse apta para el servicio debido a licencias médicas por más de 180 días en los últimos dos años.

III. MARCO NORMATIVO

• DFL N° 150, de 1981, del Ministerio del Trabajo y Previsión Social: Artículos 61 y 62, que regulan el subsidio de cesantía para trabajadores del sector público y privado.
• Decreto N° 155, de 1974, de la misma Secretaría de Estado: Artículo 33, letra d), sobre causales de cesantía no imputables al trabajador.

IV. ANÁLISIS JURÍDICO

• Cuestión jurídica principal: Determinar si el retiro de la recurrente por no aptitud para el servicio le da derecho al subsidio de cesantía.
• Argumentación CGR: El cese por salud incompatible no es voluntario ni constituye una sanción disciplinaria.
• Jurisprudencia administrativa: Se aplica el criterio contenido en el dictamen N° 15.001, de 2009.

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