Contraloría - Dictamen N° 66135 2009

Dictamen 66135 de 2009. Se determina que rondín de establecimientos educacionales de la Municipalidad de Huechuraba, contratado bajo el Código del Trabajo, tiene derecho al bono de escolaridad según ley 20.313, al ser considerado personal asistente de la educación según ley 19.464.

I. IDENTIFICACIÓN

• Recurrente: Don Luis Carrión Maureira, rondín de establecimientos educacionales de la Municipalidad de Huechuraba.
• Materia: Pago de bono de escolaridad a personal asistente de la educación.

II. ANTECEDENTES

• Contexto de la consulta: Solicitud para determinar si corresponde el pago del bono de escolaridad contemplado en la ley N° 20.313, el cual fue negado por ser funcionario afecto al Código del Trabajo.
• Documentación asociada: Oficio N° 1201/99/2008 de 2009 de la Municipalidad de Huechuraba, expresando opiniones divergentes de las Direcciones de Control y de Asesoría Jurídica; Decretos N°s 214 de 2008, y 241 y 268, ambos de 2009.

III. MARCO NORMATIVO

• Ley: N° 20.313, artículos 13 y 15.
• Ley: N° 19.464, artículo 2, letra c).
• Decreto con fuerza de ley: N° 150 de 1981, del Ministerio del Trabajo y Previsión Social.

IV. ANÁLISIS JURÍDICO

• Cuestión jurídica principal: Determinar si un rondín de establecimientos educacionales contratado bajo el Código del Trabajo califica como personal asistente de la educación para efectos del bono de escolaridad.
• Argumentación CGR: El recurrente realiza funciones de servicios auxiliares, consistentes en labores de cuidado, protección, mantención y limpieza de los establecimientos, ...