Contraloría - Dictamen N° 68084 2009

Dictamen 68084 de 2009. Se pronuncia sobre el término de contrato de trabajo y pago de horas extraordinarias en el Instituto de Investigaciones y Control del Ejército, aplicando el artículo 161 del Código del Trabajo y jurisprudencia administrativa previa. Se concluye que el cese se ajustó a derecho.

I. IDENTIFICACIÓN

• Recurrente: Mónica Cruz Cáceres
• Materia: Término de contrato de trabajo y pago de horas extraordinarias en el Instituto de Investigaciones y Control del Ejército.

II. ANTECEDENTES

• Contexto de la consulta: Reclamo contra la decisión del Instituto de Investigaciones y Control del Ejército de poner término a la relación laboral de la recurrente, por estimar que se trataría de un despido injustificado.
• Hechos relevantes: El Instituto de Investigaciones y Control del Ejército puso término a la relación laboral de la recurrente invocando la causal de necesidades de la empresa.
• Documentación asociada: Finiquito suscrito por las partes.

III. MARCO NORMATIVO

• Leyes: Ley 18.723, artículo 3°; Código del Trabajo, artículos 30, 32 y 161.
• Reglamentos: DFL 1/2002.

IV. ANÁLISIS JURÍDICO

• Cuestión jurídica principal: Determinar si el término del contrato de trabajo y la denegación del pago de horas extraordinarias se ajustaron a derecho.
• Argumentación CGR: El Comandante del Comando de Industria Militar e Ingeniería está facultado para contratar personal regido por el Código del Trabajo, atribución delegada en el Director del Instituto de Investigaciones y Control del Ejército. El artículo 161 del Código del Trabajo faculta al ...