Contraloría - Dictamen N° 1792 2010

Dictamen 1792 de 2010. Se pronuncia sobre el fuero maternal en contrato a honorarios. Aplica dictámenes 6126 y 25381, ambos de 2001. Establece que si el contrato estipula beneficios de protección a la maternidad y el plazo del fuero no ha vencido, asiste el derecho al fuero maternal.

I. IDENTIFICACIÓN

• Recurrente: Angélica Elena Hervé Toro (reclama contra Intendencia Metropolitana)
• Materia: Procedencia de fuero maternal en contrato a honorarios.

II. ANTECEDENTES

• Contexto de la consulta: Reclamo por no reconocimiento de fuero maternal.
• Hechos relevantes: La recurrente prestó servicios a honorarios en la Subsecretaría de Desarrollo Regional y Administrativo y luego fue contratada a honorarios por la Intendencia Metropolitana.
• Documentación asociada: Convenios a honorarios con la Subsecretaría y la Intendencia.

III. MARCO NORMATIVO

• Ley N° 18.834: Artículo 11, inciso tercero.
• Código del Trabajo: Artículos 174 y 201.
• DFL 29/2004 HACIENDA
• DFL 1/2002 TRAPS

IV. ANÁLISIS JURÍDICO

• Cuestión jurídica principal: ¿Procede el fuero maternal en un contrato a honorarios cuando el convenio lo estipula expresamente?
• Argumentación CGR: La jurisprudencia de la CGR (dictámenes Nos 6.126 y 25.381, ambos de 2001) establece que los contratados a honorarios no tienen los derechos de los funcionarios públicos, incluyendo el fuero maternal, a menos que el contrato lo estipule. En este caso, el contrato con la Intendencia establecía una cláusula de protección a la maternidad.
• Jurisprudencia administrativa: Dictámenes Nos 6...