Contraloría - Dictamen N° 2067 2010

Dictamen 2067 de 2010. Se refiere a reclamo por eventual no prórroga de contrato en Subsecretaría de Vivienda y Urbanismo. CGR recuerda que los empleos a contrata tienen carácter transitorio y expiran por el ministerio de la ley el 31 de diciembre, sin obligación de renovación.

I. IDENTIFICACIÓN

• Recurrente: José Gómez Burdiles (funcionario Subsecretaría de Vivienda y Urbanismo)
• Materia: Reclamo por eventual no prórroga de contrato.

II. ANTECEDENTES

• Contexto de la consulta: Reclamo de funcionario por posible decisión de no prorrogar su contrato, alegando injusticia y falta de sumario previo.
• Hechos relevantes: El recurrente servía un empleo a contrata renovado hasta el 31 de diciembre de 2009.

III. MARCO NORMATIVO

• Ley N° 18.834: Artículo 10 (empleos a contrata), artículo 146 letra f) (causal de término de funciones), artículo 153 (cese inmediato de funciones).
• DFL 29/2004

IV. ANÁLISIS JURÍDICO

• Cuestión jurídica principal: Determinar si la no prórroga de un contrato a contrata requiere justificación y sumario administrativo.
• Argumentación CGR: Los empleos a contrata son transitorios y expiran el 31 de diciembre por el ministerio de la ley, sin generar obligación de renovación para la autoridad.
• Jurisprudencia administrativa: Se citan dictámenes N° 19.920 de 2007 y N° 30.295 de 2008.

V. PRONUNCIAMIENTO

• Decisión principal: El eventual término de la contratación tiene lugar por mandato expreso de la ley si la autoridad no decide prorrogarla.
• Criterios establecidos: No existe obligación de re...