Contraloría - Dictamen N° 2072 2010

Dictamen N° 2072, 13-I-2010. CGR se pronuncia sobre solicitud de reincorporación por fuero maternal de ex funcionaria del Complejo Hospitalario San José. Aplica art. 201 del Código del Trabajo y dictamen N° 36.899/2009. La reincorporación procede si se acredita que la funcionaria se encontraba embarazada durante su desempeño.

I. IDENTIFICACIÓN

• Recurrente: Nathalie Gómez Aranguiz, ex funcionaria del Complejo Hospitalario San José
• Materia: Fuero maternal y término de contrato.

II. ANTECEDENTES

• Contexto de la consulta: Solicitud de reincorporación al Complejo Hospitalario San José, dependiente del Servicio de Salud Metropolitano Norte, atendido el fuero maternal que amparaba a la recurrente.
• Hechos relevantes: La recurrente fue designada mediante diversos nombramientos en calidad de contrata para desempeñarse en el citado recinto asistencial.
• Documentación asociada: Informe del Servicio de Salud Metropolitano Norte que se limita a señalar los períodos de desempeño de la peticionaria.

III. MARCO NORMATIVO

• Código del Trabajo: Artículo 201, inciso primero y cuarto; Artículo 174.
• DFL 1/2002: No se especifica artículo.

IV. ANÁLISIS JURÍDICO

• Cuestión jurídica principal: Procedencia de la reincorporación de la ex funcionaria al Complejo Hospitalario San José, atendido el fuero maternal que la amparaba.
• Argumentación CGR: La CGR señala que, de acuerdo al artículo 201, inciso primero, del Código del Trabajo, la trabajadora sujeta a fuero maternal no puede ser desvinculada sin autorización judicial. El inciso cuarto del mismo artículo establece que, si se disp...