Contraloría - Dictamen N° 293 2010

Dictamen 293 de 2010. Se pronuncia sobre la legalidad del término de contrato de un funcionario del SERNAC por no ser necesarios sus servicios. Señala que el acoso laboral debe ser analizado en tribunales o mediante procedimiento disciplinario.

I. IDENTIFICACIÓN

• Recurrente: Reinaldo Walter Carocca Abarca, ex funcionario del Servicio Nacional del Consumidor (SERNAC).
• Materia: Legalidad del término de contrato y denuncia de acoso laboral.

II. ANTECEDENTES

• Contexto de la consulta: Solicitud de investigación sobre las circunstancias del término de la relación laboral del recurrente con el SERNAC.
• Hechos relevantes: El recurrente fue contratado "mientras sean necesarios sus servicios". El SERNAC pretendió poner término anticipado a las labores del interesado por no ser necesarios sus servicios, pero el recurrente presentó su renuncia voluntaria, la cual fue aceptada mediante resolución N° 77, de 2009.

III. MARCO NORMATIVO

• No se explicita normativa específica, pero se entiende que se aplica la normativa general sobre contratación de personal en la administración pública.

IV. ANÁLISIS JURÍDICO

• Cuestión jurídica principal: Determinar si el término de la contratación del recurrente se ajustó a derecho y cómo debe ser abordada la denuncia de acoso laboral.
• Argumentación CGR: El término de la contratación por no ser necesarios los servicios es una facultad legal de la autoridad. La Contraloría no advierte ilegalidad en la decisión del SERNAC. La denuncia de acoso laboral debe ser analiz...