Contraloría - Dictamen N° 11121 2010

Dictamen N° 11.121 de 2010. Se refiere a la reclamación de ex funcionario del Hospital Barros Luco-Trudeau por no prorrogar su contrato mientras gozaba de licencia médica. La CGR señala que el goce de licencia médica no obliga a renovar el contrato ni confiere inamovilidad.

I. IDENTIFICACIÓN

• Recurrente: Enrique Zárate Santis, ex funcionario del Hospital Barros Luco-Trudeau
• Materia: El goce de licencia médica y el término de contrato de funcionarios a contrata

II. ANTECEDENTES

• Contexto de la consulta: Reclamación contra la no prórroga de contrato mientras el recurrente gozaba de licencia médica y tenía vacaciones pendientes.
• Hechos relevantes: El recurrente sirvió en empleos a contrata en el Hospital Barros Luco-Trudeau, siendo la última contratación mediante la resolución N° 1.607, de 2009, por el período del 1 al 30 de abril de 2009.

III. MARCO NORMATIVO

• Ley N° 18.834: Artículo 10, inciso primero y artículo 153.
• DFL 29/2004.

IV. ANÁLISIS JURÍDICO

• Cuestión jurídica principal: Si el goce de licencia médica impide el cese de funciones por término de contrato y obliga a la renovación.
• Argumentación CGR: Los empleos a contrata son transitorios y expiran el 31 de diciembre de cada año, salvo prórroga. El goce de licencia médica no impide el cese por término de contrato ni obliga a la renovación, ya que no confiere inamovilidad.
• Jurisprudencia administrativa: Dictámenes Nos 19.920 de 2007, 30.295 de 2008 y 5.924 de 2006.

V. PRONUNCIAMIENTO

• Decisión principal: El término de la contratación del...