Contraloría - Dictamen N° 5925 2010

Dictamen N° 5925, de 2010, acoge reclamo de ex funcionaria del Instituto de Salud Pública contratada a plazo fijo. Señala que goza de fuero maternal según el artículo 201 del Código del Trabajo, por lo que su desvinculación sin autorización judicial es improcedente, debiendo ser reincorporada. Aplica dictamen 26241/2009.

I. IDENTIFICACIÓN

• Recurrente: Daniela Andrea Toro Hernández, ex funcionaria del Instituto de Salud Pública.
• Materia: Reincorporación por fuero maternal tras término de contrato a plazo fijo.

II. ANTECEDENTES

• Contexto de la consulta: La recurrente reclama la ilegalidad del término de su contrato de trabajo a plazo fijo, alegando fuero maternal y solicitando su reincorporación.
• Hechos relevantes: La reclamante celebró contratos a plazo fijo con el Instituto de Salud Pública entre el 1 de julio y el 30 de septiembre de 2009. Al término del primer contrato, se encontraba embarazada. El Instituto indica que dichos contratos corresponden a reemplazos asimilables a suplencias.

III. MARCO NORMATIVO

• Constitución: No se mencionan.
• Leyes:
  • Código Sanitario, artículo 10.
  • Ley N° 18.834, artículo 89, inciso 2.
  • Código del Trabajo, artículos 174 y 201, incisos 1 y 4.
  • DFL N° 1/2002 (TRAPS).
  • DFL N° 29/2004 (HACIENDA).

IV. ANÁLISIS JURÍDICO

• Cuestión jurídica principal: Determinar si corresponde la reincorporación de la ex funcionaria, considerando su estado de embarazo y la naturaleza de su contrato.
• Argumentación CGR: La Contraloría General se basa en el artículo 201 del Código del Trabajo, que establece el fuero maternal duran...