Contraloría - Dictamen N° 6173 2010

Dictamen 6173 de 2010. La CGR se pronuncia sobre cometido funcionario en Municipalidad de Lampa, señalando que este debe ser limitado en el tiempo. Respecto al cese de funciones por salud incompatible, reitera que debe cumplir requisitos legales. Acoso laboral debe ser visto en tribunales o sumario interno.

I. IDENTIFICACIÓN

• Recurrente: Tatiana González Torrejón, Municipalidad de Lampa
• Materia: Cometido funcionario y cese de funciones por salud incompatible con el cargo.

II. ANTECEDENTES

• Contexto de la consulta: Solicitud de pronunciamiento sobre la legalidad de la asignación de labores a la recurrente y el cese de sus funciones.
• Hechos relevantes: Asignación del cometido funcionario "Diagnóstico de la realidad social e impacto de la asistencia municipal a nivel monoparental en la comuna de Lampa" mediante decreto exento N° 1.276, de 2009, y cese de funciones por decreto N° 150, de 2009, debido a declaración de salud incompatible.
• Documentación asociada: Oficio N° 109 de 2009 de la Municipalidad de Lampa.

IV. ANÁLISIS JURÍDICO

• Cuestión jurídica principal: Legalidad del cometido funcionario asignado y del cese de funciones por salud incompatible.
• Argumentación CGR: El cometido funcionario debe ser limitado en el tiempo y no puede transformarse en una asignación permanente de funciones. El cese de funciones por salud incompatible debe cumplir con los requisitos legales.
• Jurisprudencia administrativa: Dictámenes N°s 50.694, de 2002, 27.504, de 2007, 64.763, de 2009 y 42.127, de 2009.

V. PRONUNCIAMIENTO

• Decisión principal: El cometi...