Contraloría - Dictamen N° 6227 2010

Dictamen 6227 de 2010. Rector Universidad de Chile consulta sobre tope imponible para aporte empleador al Fondo Bono Laboral (Ley 20.305). CGR determina que debe considerarse la totalidad de las remuneraciones imponibles, sin aplicar tope de imponibilidad.

I. IDENTIFICACIÓN

• Recurrente: Rector de la Universidad de Chile
• Materia: Aplicación del tope imponible al aporte del empleador destinado al financiamiento del bono de la ley N° 20.305.

II. ANTECEDENTES

• Contexto de la consulta: El Director de Finanzas y Administración Patrimonial de la Universidad de Chile consulta si para el cálculo del aporte mensual de la Universidad al Fondo Bono Laboral, destinado al pago del bono contemplado en la ley Nº 20.305 a sus ex funcionarios, se debe considerar el límite de unidades de fomento establecido en los decretos leyes N°s. 3.500 y 3.501, ambos de 1980.

III. MARCO NORMATIVO

• Ley: Ley N° 20.305, artículo 6°, letra a)
• Decretos Leyes: DL 3500/80, DL 3501/80

IV. ANÁLISIS JURÍDICO

• Cuestión jurídica principal: Determinar si el aporte mensual que la Universidad de Chile debe efectuar al Fondo Bono Laboral, para el pago del bono de la ley N° 20.305, está sujeto al tope imponible establecido en los decretos leyes N°s. 3.500 y 3.501 de 1980.
• Argumentación CGR: La ley N° 20.305, en su artículo 6°, letra a), establece que el Fondo Bono Laboral se formará con el aporte mensual de cada servicio u organismo, equivalente al 1% de las remuneraciones mensuales imponibles de sus trabajadores, sin contemplar limitaci...