Contraloría - Dictamen N° 11661 2010
Estatuto laboral jardines infantiles JUNJI
Abstracto
Dictamen N° 11.661 de 2010. Se pronuncia sobre el régimen laboral aplicable a trabajadoras de jardines infantiles que reciben fondos de la JUNJI. Determina que no les son aplicables las normas de subcontratación de la ley 20.123, ya que los terceros son colaboradores de los fines públicos de la JUNJI.
Resumen
I. IDENTIFICACIÓN
- Recurrente: Marlene Aguilera Vilarroel
- Materia: Estatuto laboral aplicable a trabajadoras de jardines infantiles que reciben fondos de la Junta Nacional de Jardines Infantiles (JUNJI).
II. ANTECEDENTES
- Contexto de la consulta: Solicitud de pronunciamiento sobre el régimen laboral aplicable a una funcionaria de jardín infantil receptor de fondos JUNJI, debido a dudas sobre sus beneficios y la aplicación de la ley N° 20.123 sobre subcontratación.
- Respuesta de la JUNJI: La Vicepresidente Ejecutiva indica que la relación laboral depende de la entidad administradora del jardín y no de la JUNJI, cuyos funcionarios se rigen por la ley N° 18.834.
III. MARCO NORMATIVO
- Ley N° 17.301: Crea la Junta Nacional de Jardines Infantiles como corporación autónoma con personalidad jurídica de derecho público.
- Decreto N° 1.574/1971, MINEDUC: Aprueba el Reglamento de la ley N° 17.301, estableciendo que la JUNJI puede administrar jardines directamente o mediante aportes a instituciones públicas o privadas sin fines de lucro.
- Ley N° 18.834: Estatuto Administrativo aplicable a funcionarios públicos.
- Artículo 183-A del Código del Trabajo (incorporado por la ley N° 20.123): Define el trabajo en régimen de subcontratación.
- *Decreto N° 414/200...
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