Contraloría - Dictamen N° 14534 2010
Improcedencia bono post laboral años servicio
Abstracto
Dictamen 14534 de 2010. María Velasco Becerra no cumple requisito de 20 años de servicio según Ley 20305, art. quinto transitorio, letra d), para acceder al bono post laboral por renuncia voluntaria. Se confirman años de servicio registrados por la Contraloría.
Resumen
I. IDENTIFICACIÓN
- Recurrente: María Velasco Becerra
- Materia: Bono post laboral por años de servicio.
II. ANTECEDENTES
- Contexto de la consulta: Solicitud de pronunciamiento sobre el derecho al bono establecido en la ley N° 20.305, tras indicación de su ex empleador (Hospital Clínico San Borja Arriarán) de no cumplir los requisitos.
- Hechos relevantes: La recurrente renunció voluntariamente al Hospital Clínico San Borja Arriarán. El Hospital informa una antigüedad de 4 años, 3 meses y 11 días.
III. MARCO NORMATIVO
- Ley: N° 20.305, artículo quinto transitorio, letra d), inciso primero del artículo 1°.
IV. ANÁLISIS JURÍDICO
- Cuestión jurídica principal: Determinar si María Velasco Becerra tiene derecho al bono establecido en la ley N° 20.305, considerando sus años de servicio.
- Argumentación CGR: El artículo quinto transitorio de la ley N° 20.305 establece que para acceder al bono, se requiere un mínimo de 20 años de servicios en las instituciones señaladas en el artículo 1°.
- Jurisprudencia administrativa: Se consideran los registros de la Contraloría General de la República (CGR).
V. PRONUNCIAMIENTO
- Decisión principal: María Velasco Becerra no puede acceder al bono por no cumplir el requisito de 20 años de servicios requeridos ...
Desbloquea el contenido completo gratis
Regístrate ahora para acceder a todas las respuestas y características completas de nuestro asistente legal.
Iniciar Sesión
Ingresa tu correo electrónico abajo para iniciar sesión en tu cuenta
O continuar con
Investigación Jurídica con IA
Ahorra cientos de horas al mes con la nueva plataforma para encontrar y analizar jurisprudencia instantáneamente con inteligencia artificial.
Prueba ahora