Contraloría - Dictamen N° 18978 2010
Remisión antecedentes interpretación normas laborales
Abstracto
Dictamen 18978 de 2010. FETRAPES consulta sobre interpretación de la Dirección del Trabajo respecto a los artículos 42, 44 y 45 del Código del Trabajo. CGR se abstiene de emitir juicio y remite antecedentes a la Dirección del Trabajo según el artículo 14 de la ley 19.880.
Resumen
I. IDENTIFICACIÓN
- Recurrente: Federación de Trabajadores Pesqueros y Ramos afines de la zona centro sur, FETRAPES.
- Materia: Interpretación de normas laborales (artículos 42, 44 y 45 del Código del Trabajo).
II. ANTECEDENTES
- Contexto de la consulta: Solicitud de pronunciamiento sobre la interpretación que la Dirección del Trabajo (DITRA) dio a los artículos 42, letra a), 44 y 45 del Código del Trabajo, según el dictamen Ord. N° 3.152/063 de DITRA.
- Hechos relevantes: La presentación se origina en el proceso de negociación colectiva entre la empresa pesquera Bío Bío S.A. y el sindicato respectivo.
III. MARCO NORMATIVO
- Leyes: Ley N° 20.281 (modificación del Código del Trabajo), Ley N° 19.880 (artículo 14), Ley N° 10.336 (artículos 6° y 9°), Código del Trabajo (artículos 42, 44 y 45, 505).
IV. ANÁLISIS JURÍDICO
- Cuestión jurídica principal: Interpretación de los artículos 42, letra a), 44 y 45 del Código del Trabajo, modificados por la ley N° 20.281, así como el artículo transitorio de dicho cuerpo legal.
- Argumentación CGR: La Contraloría General de la República (CGR) indica que la fiscalización del cumplimiento de la legislación laboral y su interpretación corresponde a la Dirección del Trabajo, según el artículo 505 del Código del Trabaj...
Desbloquea el contenido completo gratis
Regístrate ahora para acceder a todas las respuestas y características completas de nuestro asistente legal.
Iniciar Sesión
Ingresa tu correo electrónico abajo para iniciar sesión en tu cuenta
O continuar con
Investigación Jurídica con IA
Ahorra cientos de horas al mes con la nueva plataforma para encontrar y analizar jurisprudencia instantáneamente con inteligencia artificial.
Prueba ahora