Contraloría - Dictamen N° 19151 2010

Dictamen 19151 de 2010. Ex asistente de la educación de la Municipalidad de La Cisterna reclama término de su relación laboral por salud incompatible. CGR establece que el decreto municipal se ajustó a derecho al acreditarse los requisitos de la causal de desvinculación según ley 18020 y jurisprudencia.

I. IDENTIFICACIÓN

• Recurrente: Marisol Valdés Aranda, ex asistente de la educación de la Municipalidad de La Cisterna.
• Materia: Reclamo contra el término de la relación laboral por salud incompatible con el cargo.

II. ANTECEDENTES

• Contexto de la consulta: La recurrente reclama contra la decisión de la Municipalidad de La Cisterna de poner término a su relación laboral sin derecho a indemnización, mediante el decreto N° 208, de 2009, por salud incompatible con el cargo, tras haber completado más de 180 días de licencias médicas por enfermedades comunes.
• Hechos relevantes: La recurrente completó más de 180 días de licencias médicas por enfermedades comunes entre el 20 de abril de 2007 y el 20 de abril de 2009.
• Documentación asociada: Oficio N° 39, de 2010, de la Municipalidad de La Cisterna, acompañando documentación que acreditaría los requisitos para la facultad discrecional del alcalde.

III. MARCO NORMATIVO

• Ley: Ley N° 19.464, artículo 4° (personal asistente de la educación); Ley N° 18.883 (Estatuto Administrativo para Funcionarios Municipales); Ley N° 18.020, artículo 15 (subsidio familiar); DFL N° 338, de 1960, artículo 233° (causal de caducidad del contrato); Ley N° 18.834, artículo 151 (salud incompatible); DFL 29/2004; DFL 1/2002.
• *Cód...