Contraloría - Dictamen N° 25069 2010

Bono Post Laboral: Fecha de Pago

Abstracto

Dictamen 25069 de 2010. Se pronuncia sobre la fecha de pago del bono post laboral (ley 20305) a ex funcionarios del Servicio de Salud Valdivia, indicando que el pago corresponde desde el mes subsiguiente a la total tramitación del acto administrativo que lo concede.

Resumen

I. IDENTIFICACIÓN

  • Recurrente: Servicio de Salud Valdivia y ex funcionarias Norma Sandoval Lillo, Sylvia Fehrmann Carrillo y Ulda Venegas Varela
  • Materia: Fecha de pago del bono post laboral establecido en la ley N° 20.305 para ex funcionarios públicos.

II. ANTECEDENTES

  • Contexto de la consulta: Solicitud de pronunciamiento sobre la fecha en que se devenga y paga el bono post laboral respecto de ex funcionarios que cesaron en sus funciones antes de la entrada en vigencia de la ley N° 20.403.
  • Hechos relevantes: Las ex funcionarias recibieron el bono a partir de septiembre de 2009, posterior a la total tramitación del acto administrativo, pero estiman que debió pagarse desde el mes siguiente a su desvinculación.

III. MARCO NORMATIVO

  • Leyes: Ley N° 20.305, artículo quinto transitorio; Ley N° 20.403
  • Decretos Ley: DL N° 3.500 de 1980
  • Otros: Artículo 161 del Código del Trabajo; DFL N° 1/2002.

IV. ANÁLISIS JURÍDICO

  • Cuestión jurídica principal: Determinar la fecha de devengo y pago del bono post laboral para ex funcionarios que cesaron en sus funciones antes de la entrada en vigencia de la ley N° 20.403.
  • Argumentación CGR: La situación de las interesadas se consolidó antes del 30 de noviembre de 2009, por lo que se rige por el texto orig...

Desbloquea el contenido completo gratis

Regístrate ahora para acceder a todas las respuestas y características completas de nuestro asistente legal.

Iniciar Sesión
Ingresa tu correo electrónico abajo para iniciar sesión en tu cuenta
O continuar con

Investigación Jurídica con IA

Ahorra cientos de horas al mes con la nueva plataforma para encontrar y analizar jurisprudencia instantáneamente con inteligencia artificial.

Prueba ahora