Contraloría - Dictamen N° 32645 2010

Dictamen N° 32.645 de 2010 de la CGR, a solicitud de la Asociación de Enfermeros del Hospital DIPRECA, se pronuncia sobre la inclusión de las horas extraordinarias en las remuneraciones brutas permanentes (artículo 19 de la ley N° 20.403), excluyéndolas de dicho concepto.

I. IDENTIFICACIÓN

• Recurrente: Asociación de Enfermeros del Hospital de la Dirección de Previsión de Carabineros de Chile (DIPRECA)
• Materia: Inclusión de horas extraordinarias en remuneraciones brutas permanentes.

II. ANTECEDENTES

• Contexto de la consulta: Solicitud de pronunciamiento sobre si las horas extraordinarias forman parte de las remuneraciones brutas de carácter permanente según el artículo 19 de la ley N° 20.403, para efectos del pago de aguinaldos y bono de escolaridad.

III. MARCO NORMATIVO

• Ley N° 20.403: Artículo 19 (aguinaldos y bono de escolaridad).
• Ley N° 18.675: Artículo 9 (horas extraordinarias no afectas a cotizaciones).

IV. ANÁLISIS JURÍDICO

• Cuestión jurídica principal: Determinar si las horas extraordinarias deben considerarse dentro del concepto de remuneraciones brutas de carácter permanente para el cálculo de aguinaldos y bono de escolaridad.
• Argumentación CGR: La CGR señala que las remuneraciones permanentes son aquellas que se pagan de forma habitual y permanente, excluyendo las que no poseen dicha calidad, como las horas extraordinarias. Además, las horas extraordinarias no están afectas a cotizaciones según el artículo 9° de la ley N° 18.675.
• Jurisprudencia administrativa: Se citan los dictámenes Nos 36....