Contraloría - Dictamen N° 34828 2010

Rechazo asignación estímulo por desempeño

Abstracto

Dictamen 34828 de 2010. Rechaza solicitud de reconsideración de Juan Galaz Carvajal sobre asignación de estímulo por experiencia y desempeño en el Servicio de Salud Metropolitano Occidente, al no haber sido calificado en el período 2007-2008 según lo dispuesto en el artículo 90 A de la ley 18.834.

Resumen

I. IDENTIFICACIÓN

  • Recurrente: Juan Galaz Carvajal, funcionario del Servicio de Salud Metropolitano Occidente.
  • Materia: Pago de asignación de estímulo por experiencia y desempeño funcionario.

II. ANTECEDENTES

  • Contexto de la consulta: Solicitud de reconsideración del oficio N° 3.082, de 2010, de la Contraloría General de la República, que denegó el pago de la bonificación establecida en la ley N° 19.490.
  • Hechos relevantes: El recurrente no fue calificado por su labor en el período 2007-2008, según lo informado en el oficio N° 40.293, de 2009, de la CGR.

III. MARCO NORMATIVO

  • Leyes: Ley N° 18.834, artículo 90 A.

IV. ANÁLISIS JURÍDICO

  • Cuestión jurídica principal: Determinar si el recurrente tiene derecho a percibir la bonificación establecida en la ley N° 19.490, a pesar de no haber sido calificado por su desempeño en el período 2007-2008.
  • Argumentación CGR: La Contraloría General ratifica lo informado en el oficio N° 40.293, de 2009, señalando que, de conformidad con el artículo 90 A de la ley N° 18.834, el recurrente no fue calificado por su desempeño en el citado lapso, mientras las denuncias que presentó por un presunto acoso laboral y otras supuestas irregularidades, no fueran definitivamente resueltas.

V. PRONUNCIAMIENTO

  • *Dec...

Desbloquea el contenido completo gratis

Regístrate ahora para acceder a todas las respuestas y características completas de nuestro asistente legal.

Iniciar Sesión
Ingresa tu correo electrónico abajo para iniciar sesión en tu cuenta
O continuar con

Investigación Jurídica con IA

Ahorra cientos de horas al mes con la nueva plataforma para encontrar y analizar jurisprudencia instantáneamente con inteligencia artificial.

Prueba ahora