Contraloría - Dictamen N° 36120 2010

Dictamen 36120 de 2010. Eliana Sandoval Huerta, Hospital de Talagante, consulta sobre el derecho a alimentar a su hijo durante la jornada extraordinaria. La CGR establece que puede ejercerse, pero no computa para el cálculo de horas extras si no hay labor efectiva.

I. IDENTIFICACIÓN

• Recurrente: Eliana Sandoval Huerta, funcionaria del Hospital de Talagante
• Materia: Procedencia de ejercer el derecho a alimentar a un hijo menor durante la jornada extraordinaria de trabajo.

II. ANTECEDENTES

• Contexto de la consulta: Descuento de horas extraordinarias por el tiempo utilizado para alimentar a su hijo menor de dos años.
• Hechos relevantes: La funcionaria alega que se le están descontando de sus horas extraordinarias el tiempo destinado a la alimentación de su hijo. El Director del Hospital informa que se le concede el beneficio, pero no se le pagan horas extras por ese período por no existir labor efectiva.

III. MARCO NORMATIVO

• Constitución: No se mencionan artículos específicos.
• Leyes: Artículo 206 del Código del Trabajo; artículo 194 del Código del Trabajo; artículo 89 de la ley N° 18.834; artículo 95 del D.F.L. N° 1, de 2005, del Ministerio de Salud; artículo 66 del Estatuto Administrativo (ley 18.834).
• Reglamentos: D.F.L. N° 1, de 2005, del Ministerio de Salud; D.F.L. 1/2002 TRAPS; D.F.L. 29/2004 HACIENDA.

IV. ANÁLISIS JURÍDICO

• Cuestión jurídica principal: ¿Es procedente ejercer el derecho a alimentar a un hijo menor de dos años durante la jornada extraordinaria de trabajo, y cómo afecta esto al...