Contraloría - Dictamen N° 36122 2010
Reclamo remuneraciones Hospital San Borja Arriarán
Abstracto
Dictamen 36122 de 2010. Se rechaza reclamo de enfermera del Hospital San Borja Arriarán por diferencias de remuneraciones con funcionarias a contrata. Se recuerda jurisprudencia sobre asignación de turno incompatible con horas extraordinarias (DFL 1/2005, artículo 95).
Resumen
I. IDENTIFICACIÓN
- Recurrente: Marisol Lagos Peña, enfermera del Hospital San Borja Arriarán
- Materia: Reclamo por diferencias de remuneraciones entre funcionaria de planta y funcionarias contratadas.
II. ANTECEDENTES
- Contexto de la consulta: La recurrente reclama por la designación de enfermeras a contrata en grados superiores, generando desigualdad salarial, además de exigirle mayor responsabilidad en turnos, horas extras y capacitación.
- Hechos relevantes: El Servicio de Salud Metropolitano Central informa que la reclamante accedió al grado 14 por encasillamiento en 2008 y que se ofrecen grados superiores a contrata por falta de postulantes. Se le ofreció un cargo grado 12 a contrata, que rechazó.
III. MARCO NORMATIVO
- Ley 19937: Artículo 1°, N° 34, letra b), (agrega artículo 81 al decreto ley N° 2.763, de 1979, actualmente contenido en el artículo 103 del D.F.L N° 1, de 2005, del Ministerio de Salud).
- Ley 18575: Artículo 31, inciso segundo.
- Ley 18834: Artículos 10 inciso final, 61 letras e) y f), 87 letra d), 88.
- DFL 1/2005 Salud: Artículos 94, 95, 96, 103.
- DFL 33/2008 Salud.
- DFL 29/2004 Hacie.
- DFL 1/19653/2000 Sepre.
IV. ANÁLISIS JURÍDICO
- Cuestión jurídica principal: Determinar si existe trato discriminatorio y v...
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