Contraloría - Dictamen N° 36122 2010

Reclamo remuneraciones Hospital San Borja Arriarán

Abstracto

Dictamen 36122 de 2010. Se rechaza reclamo de enfermera del Hospital San Borja Arriarán por diferencias de remuneraciones con funcionarias a contrata. Se recuerda jurisprudencia sobre asignación de turno incompatible con horas extraordinarias (DFL 1/2005, artículo 95).

Resumen

I. IDENTIFICACIÓN

  • Recurrente: Marisol Lagos Peña, enfermera del Hospital San Borja Arriarán
  • Materia: Reclamo por diferencias de remuneraciones entre funcionaria de planta y funcionarias contratadas.

II. ANTECEDENTES

  • Contexto de la consulta: La recurrente reclama por la designación de enfermeras a contrata en grados superiores, generando desigualdad salarial, además de exigirle mayor responsabilidad en turnos, horas extras y capacitación.
  • Hechos relevantes: El Servicio de Salud Metropolitano Central informa que la reclamante accedió al grado 14 por encasillamiento en 2008 y que se ofrecen grados superiores a contrata por falta de postulantes. Se le ofreció un cargo grado 12 a contrata, que rechazó.

III. MARCO NORMATIVO

  • Ley 19937: Artículo 1°, N° 34, letra b), (agrega artículo 81 al decreto ley N° 2.763, de 1979, actualmente contenido en el artículo 103 del D.F.L N° 1, de 2005, del Ministerio de Salud).
  • Ley 18575: Artículo 31, inciso segundo.
  • Ley 18834: Artículos 10 inciso final, 61 letras e) y f), 87 letra d), 88.
  • DFL 1/2005 Salud: Artículos 94, 95, 96, 103.
  • DFL 33/2008 Salud.
  • DFL 29/2004 Hacie.
  • DFL 1/19653/2000 Sepre.

IV. ANÁLISIS JURÍDICO

  • Cuestión jurídica principal: Determinar si existe trato discriminatorio y v...

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