Contraloría - Dictamen N° 36122 2010

Dictamen 36122 de 2010. Se rechaza reclamo de enfermera del Hospital San Borja Arriarán por diferencias de remuneraciones con funcionarias a contrata. Se recuerda jurisprudencia sobre asignación de turno incompatible con horas extraordinarias (DFL 1/2005, artículo 95).

I. IDENTIFICACIÓN

• Recurrente: Marisol Lagos Peña, enfermera del Hospital San Borja Arriarán
• Materia: Reclamo por diferencias de remuneraciones entre funcionaria de planta y funcionarias contratadas.

II. ANTECEDENTES

• Contexto de la consulta: La recurrente reclama por la designación de enfermeras a contrata en grados superiores, generando desigualdad salarial, además de exigirle mayor responsabilidad en turnos, horas extras y capacitación.
• Hechos relevantes: El Servicio de Salud Metropolitano Central informa que la reclamante accedió al grado 14 por encasillamiento en 2008 y que se ofrecen grados superiores a contrata por falta de postulantes. Se le ofreció un cargo grado 12 a contrata, que rechazó.

III. MARCO NORMATIVO

• Ley 19937: Artículo 1°, N° 34, letra b), (agrega artículo 81 al decreto ley N° 2.763, de 1979, actualmente contenido en el artículo 103 del D.F.L N° 1, de 2005, del Ministerio de Salud).
• Ley 18575: Artículo 31, inciso segundo.
• Ley 18834: Artículos 10 inciso final, 61 letras e) y f), 87 letra d), 88.
• DFL 1/2005 Salud: Artículos 94, 95, 96, 103.
• DFL 33/2008 Salud.
• DFL 29/2004 Hacie.
• DFL 1/19653/2000 Sepre.

IV. ANÁLISIS JURÍDICO

• Cuestión jurídica principal: Determinar si existe trato discriminatorio y v...