Contraloría - Dictamen N° 36515 2010

Dictamen 36515 de 2010. Se abstiene de dar curso a resolución de DIPRECA que pone término a contrato de trabajo por no ajustarse a derecho al no realizarse investigación sumaria que permita oír al afectado y acreditar la causal de despido, conforme a dictámenes 7598/2002 y 46220/2006.

I. IDENTIFICACIÓN

• Recurrente: Dirección de Previsión de Carabineros de Chile (DIPRECA)
• Materia: Representación de resolución que pone término a contrato de trabajo.

II. ANTECEDENTES

• Contexto de la consulta: Resolución N° 87, de 2010, de DIPRECA, que pone término al contrato de trabajo de don Víctor Andrés Leiva Silva, por la causal establecida en el N° 3 del artículo 160 del Código del Trabajo (inasistencia injustificada).

III. MARCO NORMATIVO

• Código del Trabajo: Artículo 160, N° 3.

IV. ANÁLISIS JURÍDICO

• Cuestión jurídica principal: Determinar si la resolución de DIPRECA que pone término al contrato de trabajo se ajusta a derecho.
• Argumentación CGR: La Contraloría General de la República (CGR) señala que, de acuerdo con su jurisprudencia, tratándose de servidores de la Administración del Estado sujetos al régimen del Código del Trabajo, la concurrencia de una causal de término de contrato debe ser establecida a través de una breve investigación sumaria. Esta investigación debe asegurar que se oiga al afectado, se acredite la causal de cese de funciones, se formulen cargos y se otorgue la oportunidad de defenderse.
• Jurisprudencia administrativa: Se citan los dictámenes N°s 7.598, de 2002 y 46.220, de 2006.

V. PRONUNCIAMIENTO

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