Contraloría - Dictamen N° 38426 2010

Término Contrato Laboral y Prisión Preventiva

Abstracto

Dictamen 38426 del 12-VII-2010 de la CGR representa la resolución 24/2010 del Hospital DIPRECA que finaliza contrato laboral por inasistencia injustificada. Aplica criterio del dictamen 9648/2006, indicando que la justificación de la ausencia por prisión preventiva depende del resultado del juicio.

Resumen

I. IDENTIFICACIÓN

  • Recurrente: Hospital de la Dirección de Previsión de Carabineros de Chile (DIPRECA)
  • Materia: Término de contrato laboral por inasistencia injustificada.

II. ANTECEDENTES

  • Contexto de la consulta: Resolución 24/2010 del Hospital DIPRECA que pone término al contrato de trabajo de un funcionario por no concurrencia a sus funciones sin causa justificada durante dos días seguidos.
  • Hechos relevantes: El trabajador comunicó que se encontraba detenido desde el 7 de septiembre de 2009 debido a un requerimiento judicial.

III. MARCO NORMATIVO

  • Leyes: Artículo 160 N° 3 del Código del Trabajo.
  • Reglamentos: DFL 1/2002 (TRAPS).

IV. ANÁLISIS JURÍDICO

  • Cuestión jurídica principal: Determinar si la ausencia del trabajador motivada por prisión preventiva constituye una causal justificada para el término del contrato laboral.
  • Argumentación CGR: La Contraloría General se abstiene de dar curso a la resolución, argumentando que la justificación de la ausencia por prisión preventiva debe determinarse según el resultado del juicio criminal.
  • Jurisprudencia administrativa: Se cita el dictamen N° 9.648 de 2006, que establece que si el funcionario es absuelto o sobreseído definitivamente, el período de prisión preventiva constituye fuerza ...

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